Немецкая компания запретила сотрудникам ныть о плохой погоде, сломанном принтере и т.п.
Один из пунктов контракта при приеме на работу в лейпцигскую IT-компанию Nutzwerk Ltd. гласит, что "сотрудник всегда должен быть в позитивном настроении".
По словам менеджера Томаса Кувача, "те, кто встал не с той ноги, пусть лучше остаются дома".
Тех, у кого приступы плохого настроения будут случаться часто, будут просто увольнять.
"Мы запретили ныть и жаловаться на работе после того, как одна из сотрудниц отказалась подписываться под корпоративным принципом "всегда улыбаться".
"Она столько ныла, что ее коллеги стали жаловаться на ее нытье."
"Сначала это был просто один из пунктов контракта, но со временем он помог нашим работникам действительно думать в позитивном ключе. Настроение - важный фактор продуктивности, и здесь все работают в полную силу, и все счастливы", - говорит Кувач.
Катлин Сочор, работающая в Nutzwerk Ltd. четыре года, говорит: "Это прекрасно, что жаловаться запрещено! Потому что, если кто-то начинает ныть, у все портиться настроение."